埃森哲近日發布報告《重塑變革——新藍圖：實現持續和高效的成功變革》。報告顯示，全部受訪中國企業計劃在未來三年內將超過5%的營收投資于變革措施。
埃森哲通過訪談和實地調研等方法對全球1000多名高管和5000名員工進行了數據采集，他們所供職的企業分屬14個行業，其總部位于17個國家。
報告指出，有68%的受訪中國企業過去三年進行了兩次及以上的組織轉型，戰略及收并購、銷售及營銷、人力資源、財務、供應鏈等成為重點領域。在工作方式轉變、生成式人工智能技術演進等因素的影響下，中國企業在未來三年的變革關注點會放在戰略、研發創新、運營、信息技術等方面。
埃森哲認為，企業要推動成功變革，需要具備六大能力。這些能力分為“基石”和“創新”兩個維度，基石層面包括那些經過實踐驗證的方法，創新維度則涵蓋了由技術、數據和人工智能驅動的新思維和新做法。兩者共同構成了埃森哲“變革商”體系，匯總了各種變革實踐，并運用數據在變革能力與企業績效之間建立了清晰的關聯，有助于企業衡量并推進持續變革，為業務帶來更為可預測、積極的影響。
研究發現，在全球范圍內，受訪企業中有16%正在規模化部署所有六大變革能力，那些具有更高“變革商”成熟度的企業實現成功轉型的可能性是其他企業的2.1倍。（經濟日報記者 袁勇）
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