央廣網(wǎng)北京6月27日消息（記者馬喆 馬闖）據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道，打鐵還需自身硬。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。2012年11月15日，剛剛當(dāng)選為中共中央總書記的習(xí)近平攜十八屆中央政治局常委首次亮相，在履新伊始就向世人做出了從嚴(yán)治黨的莊嚴(yán)承諾。
十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央不斷開拓創(chuàng)新，圍繞管黨治黨提出許多新思想、新觀點、新論斷，使黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面，黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)新氣象。中國共產(chǎn)黨建黨96周年之際，中國之聲推出特別策劃《聽總書記講“黨課”》，帶您重溫總書記講話，感受學(xué)習(xí)的力量。
“為政之要，莫先于用人”。習(xí)近平總書記指出，面對復(fù)雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。關(guān)鍵在黨，就要確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。關(guān)鍵在人，就要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍。
習(xí)近平：實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)、全面建成小康社會，進而實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>
什么是好干部？2013年6月，習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出了好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)：信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。2014年全國兩會期間，習(xí)近平總書記在參加安徽代表團審議時，對廣大黨員干部提出了“三嚴(yán)三實”的要求。
習(xí)近平：領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這些要求是共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則，也是黨員、干部的修身之本、為政之道、成事之要。我們現(xiàn)在對黨員、干部的要求是不是過嚴(yán)了？答案是否定的。很多要求早就有了，是最基本的要求�，F(xiàn)在的主要傾向不是嚴(yán)了，而是失之于寬、失之于軟，不存在嚴(yán)過頭的問題。
有了具體標(biāo)準(zhǔn)，如何成長為好干部？習(xí)近平總書記指出，好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。
習(xí)近平：成為好干部，就要不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。干部要深入基層、深入實際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。
怎樣把好干部選出來？對此，習(xí)近平總書記做出深刻闡述，他說，用人得當(dāng)，首先要知人。要近距離接觸干部，觀察干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、處理復(fù)雜問題的過程和結(jié)果。
習(xí)近平：用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。要堅持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作。要改進考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實績作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。
習(xí)近平總書記強調(diào)，要推進干部工作公開。組織工作必須認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針。堅持正確用人導(dǎo)向，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。
習(xí)近平：我們要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮�、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，避免少知而迷、無知而亂，努力成為做好工作的行家里手。
民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。習(xí)近平總書記指出，要健全和認(rèn)真落實民主集中制的各項具體制度，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行民主集中制。
習(xí)近平：黨內(nèi)組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)等重要關(guān)系都要按照民主集中制原則來設(shè)定和處理，不能缺位錯位、本末倒置。黨內(nèi)政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規(guī)矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。
基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，習(xí)近平總書記指出，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，必須扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
習(xí)近平：軟弱渙散的基層黨組織得到初步整頓，黨員、干部服務(wù)群眾的自覺性得以增強。廣大黨員、干部從一系列部署要求中感受到了嚴(yán)肅，從敢于啃硬骨頭、破老大難的行動中體會到了認(rèn)真，從改進作風(fēng)的實際成效中看到了希望，在全黨全社會弘揚了正氣。
課后輔導(dǎo)：
中央黨校黨建教研部教授戴焰軍表示：“談到干部隊伍建設(shè)，首先是干部標(biāo)準(zhǔn)問題。我們一貫提出來叫德才兼?zhèn)洌缘聻橄�，�?xí)近平總書記在多次講話中，從各個方面來強調(diào)這種標(biāo)準(zhǔn)的具體化。比如縣委書記座談會上，他提出來，干部要‘四有’，有心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。在兩會上，他提出來，干部要‘三嚴(yán)三實’。在選干部、用干部的過程中，他提出了四個不唯：不唯票、不唯分、不唯年齡、不唯GDP。這個標(biāo)準(zhǔn)重要的意義就在于，它實際上是干部的努力方向，提倡我們要全面考核評價一個干部�！�
