“我們要敬畏黨紀國法,嚴格遵守園區各項管理制度,主動接受園區依法依規管理……”日前,位于上栗工業園的萍鄉伍子醉食品科技有限公司,該公司相關負責人向員工宣講廉潔文化,這是該縣貫徹落實廉潔萍鄉建設,政企共建廉潔園區的一個縮影。

　　 為推進廉潔萍鄉建設工作取得實效,上栗縣及時推出政企共建廉潔園區的舉措,在政企交往方面,出臺正負面清單,規定黨員干部在服務企業過程中不準接受企業吃請等“九個不準”要求,同時,企業人員不得以任何形式向黨政干部及其家人、特定關系人行賄等“六個不得”,營造了清正廉潔的濃厚氛圍。在優化營商環境方面,實施“五個零”服務企業工作法,即:證照辦理“零”延誤、征地拆遷“零”障礙、服務企業“零距離”、建設經營“零”干擾、用工融資“零”煩惱,采取機關干部職工駐廠包項目方式,聯合人大、政協、安監、環保等部門,把政策、服務、溫暖等送到企業心坎上,每周至少2次深入企業和項目工地,幫助企業排憂解難,協調處理各類問題60余起,搭建了政企“連心橋”。

　　 廉潔高效的營商環境既是軟環境中的“硬實力”,也是客商投資置業、創業所要求的“硬指標”。對此,投資20億元的萍鄉市豐達興5G產業園建設項目負責人馮興第的感觸頗深:“上栗的營商環境優良,干部清廉為民。從去年2月簽約落戶到去年6月動工建設,從今年3月下旬復工,再到現在試產,整個過程沒有發生矛盾糾紛,沒有黑惡勢力阻擋,沒有干部索拉卡要,有的只是干部的無私服務。”

　　 如何讓共建廉潔園區走深走實,突出重點和特色,上栗工業園做了有益的探索。一方面,針對園區黨員干部和非公企業黨支部開展廉潔教育“微系列”活動,圍繞法紀宣傳、職務犯罪預防等主題,上栗工業園打造了微廉課、微小說、微動漫等一系列“微字號”教育載體,深受大家好評;另一方面,園區率先打造廉潔機關,建立了廉潔文化宣傳欄、黨務政務公開欄,在辦公樓道張貼了廉潔文化宣傳標語,組織機關全體干部開展了“傳承紅色基因,重走秋收起義路”活動,健全完善了工作請示報告、請銷假、財務管理、公務接待、車輛使用等13項制度,引領企業攜手共建廉潔園區。

　　 在萍鄉高恒材料科技有限公司廠區、辦公樓和車間三個區域內,突出“愛國·傳承”“凝聚·卓越”“實干·創新”三個主題,以此激發企業及員工愛國敬業、崇清守廉、追求卓越。

　　 在江西鑫通機械制造有限公司,以ABC三個廠區實施廉潔企業規劃建設設計方案,A區以黨建展示館為主題,B區以車間文化為主題;C區以企業文化陣地為主題,讓清廉理念深入人心。

　　 在萍鄉伍子醉食品科技有限公司,突出了“三化”及“三恒”管理,即軍事化、學校化、家庭化,質量恒抓不放,制度恒求完善,激情恒溫不減,同時,強化“三道”文化(天道、師道、孝道),還出臺了“十大禁忌”,傳遞了滿滿的正能量。

　　 通過政企共建,企業發展欣欣向榮,回報社會熱情高漲,伍子醉、鑫通機械、阿爾法藥業、贛西變壓、宏明食品等企業開展在疫情防控期間捐資捐物、敬老愛老、扶貧幫困等一系列愛心活動,營造了共建廉潔文化的良好氛圍。

　　 如今的上栗,黨風正、政風清、民風純,處處彰顯著黨員干部清廉為民的擔當,凝心聚力打造優良的營商環境,奮力譜寫高質量發展新篇章。(供稿:上栗工業園)